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国药中药2017年度人力资源工作会在京召开

来源:国药中药 作者:websi 时间:2017-03-31 09:08:59

2017年3月16-17日,国药中药在京召开2017年度人力资源工作会。公司总经理吴宪,党委书记禹同生,运营总监兼人力资源部经理黄鹤,20家京内外子企业人力资源分管领导、部门负责人,以及公司人力资源部全体员工共34人参加了此次会议。

黄鹤总监对会议议程进行说明,希望通过此次的沟通交流,能够进一步促进公司整体人力资源工作的融合发展。

会议第一项议程为本部工作交流及工作要求说明。由公司人力资源部按照工作模块分别对人事与eHR系统管理、劳动关系与外事管理、薪酬福利与收入分配管理、绩效考核与职业通道建设、组织人事流程管理等重点领域进行了全面阐述,针对日常线条式管理过程中遇到的问题提出相应管理要求,明确了纵向管理背景下各岗位工作的重点和难点。会议第二项议程为子企业交流发言。7家子企业分别从公司基本情况、人力资源工作现状等方面进行了交流。

吴宪总经理,禹同生书记发表讲话。吴宪总经理从公司近几年快速发展的实际情况和战略高度出发,对公司发展思路进行了充分详实的讲解,要求人力资源工作者要对宏观经济和公司发展方向有明确的认识,以公司未来发展布局定位工作。禹书记从站位准、学习精、勇实践、善坚持四个方面诠释了如何打造具备专业素养的人力资源团队,从结合企业发展战略选用人才、将学习贯穿始终、不怕吃苦、学会坚持、做职业化的人力资源管理者、明确人力资源工作承上启下的重要性、感恩工作生活七个方面为全公司人力资源工作指明了方向。

此次会议还针对各子企业提出的集中性问题,进行了为期半天的《人力资源管理体系及关键问题》专题培训,为切实有效地提升管理水平提供了有力的理论支持。